【穩(wěn)崗就業(yè)】平羅縣人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目的通知》

各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
????為鞏固民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“告知承諾制”改革成果,在標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)入基礎(chǔ)上,持續(xù)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化從業(yè),切實(shí)提升職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)社會(huì)水平和培訓(xùn)質(zhì)量,引領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理廳組織開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范機(jī)構(gòu)申報(bào)、評(píng)審工作。按照機(jī)構(gòu)自愿申報(bào)、地方審核推薦、專家評(píng)審排序、公安和稅務(wù)部門(mén)審核把關(guān)等程序,現(xiàn)將首批列入標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位的16家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以公布(見(jiàn)附件),并就標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目有關(guān)事宜通知如下。
??一、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范圍和方向
????標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是構(gòu)建健康從業(yè)生態(tài)的重要舉措。標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方向分為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和培訓(xùn)質(zhì)量控制兩個(gè)方向。
????針對(duì)規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理,從全業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化方面著手,制定招生規(guī)范、人員(崗位)從業(yè)規(guī)范、學(xué)員服務(wù)規(guī)范、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、安全作業(yè)規(guī)范等方面標(biāo)準(zhǔn)。
????針對(duì)規(guī)范培訓(xùn)質(zhì)量控制,突出各機(jī)構(gòu)特色職業(yè)(工種)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化,重點(diǎn)從培訓(xùn)質(zhì)量(工藝)控制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)操流程規(guī)范、職業(yè)行為習(xí)慣養(yǎng)成、標(biāo)準(zhǔn)化課程體系等方面制定標(biāo)準(zhǔn)。
??二、進(jìn)度要求
????(一)確定選題。質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)各學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)特色(見(jiàn)附件)和標(biāo)準(zhǔn)制定能力,可適當(dāng)增加辦學(xué)許可范圍所含相關(guān)職業(yè)(工種)。內(nèi)部管理規(guī)范由各試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位立足實(shí)際,從規(guī)范行業(yè)發(fā)展和提升自身競(jìng)爭(zhēng)力角度,自行選題。9月25日前與屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)商議確定。每個(gè)機(jī)構(gòu)至少選擇一項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)范,原則上各機(jī)構(gòu)選題不重復(fù)。兩個(gè)以上機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展同類型標(biāo)準(zhǔn)起草的,應(yīng)提前報(bào)備。
????(二)形成初稿。各機(jī)構(gòu)依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,分別起草內(nèi)部管理質(zhì)量規(guī)范和培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容兼顧本機(jī)構(gòu)特殊性和可推廣借鑒性。10月30日前,形成初稿報(bào)送屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)。
????(三)評(píng)估論證。11月,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理廳組織專家組對(duì)各機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估論證,依據(jù)實(shí)際提出修改意見(jiàn)建議。
????(四)形成標(biāo)準(zhǔn)。首批標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)題時(shí)間為2023年12月31日。各試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位要于12月20日前將修訂完善的標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)報(bào)送至屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén),經(jīng)審核把關(guān),于12月31日前報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳。
??三、預(yù)期目標(biāo)
????項(xiàng)目結(jié)題時(shí),集成一套可推廣的職業(yè)技能培訓(xùn)全業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行規(guī)范和若干個(gè)職業(yè)(工種)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),各試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位標(biāo)準(zhǔn)化從業(yè)能力、培訓(xùn)質(zhì)量、品牌識(shí)別度和服務(wù)學(xué)員能力不斷提升。標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目推廣后,有效帶動(dòng)全區(qū)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范從業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展。
??四、結(jié)果運(yùn)用
????各試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位起草的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范驗(yàn)收通過(guò)后,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理廳聯(lián)合發(fā)文公布,對(duì)各單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化示范機(jī)構(gòu)授牌,對(duì)可推廣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全區(qū)推廣應(yīng)用,優(yōu)先支持掛牌單位開(kāi)展政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目,優(yōu)先推薦參加校長(zhǎng)(管理人員)和骨干教師培訓(xùn),兩年內(nèi)免年檢,在全區(qū)人社系統(tǒng)評(píng)先評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面優(yōu)先支持。
??五、有關(guān)要求
????制定標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)各機(jī)構(gòu)規(guī)范從業(yè)基礎(chǔ)的自測(cè),各標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位要認(rèn)真對(duì)待,爭(zhēng)取高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成標(biāo)準(zhǔn)指定任務(wù),堅(jiān)決杜絕網(wǎng)絡(luò)抄襲等應(yīng)付行為。在標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收通過(guò)前,不得對(duì)外進(jìn)行任何涉及標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范相關(guān)的宣傳,不得享受相關(guān)優(yōu)先政策。
????標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中,各市縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位給予政策指導(dǎo),幫助對(duì)接有關(guān)行業(yè)和專家資源,督導(dǎo)各單位按時(shí)完成標(biāo)準(zhǔn)制定任務(wù)。
????9月14日9:00在自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳9樓會(huì)議室(西)召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)制定政策答疑會(huì),請(qǐng)五市相關(guān)工作責(zé)任人和標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位負(fù)責(zé)人參加。
????聯(lián) 系 人:張艷麗?? 盧鵬舉??????聯(lián)系電話:0951-5099012
????附件:標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)單位名單

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
????????????????????????2023年9月12日

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